Dopo il successo delle prime due edizioni l’iniziativa di Mps che valorizza i talenti e le realtà imprenditoriali innovative evolve in una struttura organica della Banca.
L’AD Marco Morelli: " Con questo passaggio incorporiamo i fattori genetici del cambiamento per accelerare il nostro percorso di sviluppo e rafforziamo il posizionamento di Banca attenta all’innovazione accompagnata dal fattore umano"